安徽省引江济淮集团有限公司薪酬制度体系和考核制度体系优化项目中标候选人公示-天生赢家凯发k8国际

安徽省引江济淮集团有限公司薪酬制度体系和考核制度体系优化项目（招标编号：gn2022-17-4132）在安徽省招标集团股份有限公司进行公开招标，于2022年9月7日确定了中标候选人。现将具体情况公示如下：

第一中标候选人名称：正略钧策集团股份有限公司

投标报价：（大写）壹佰叁拾叁万元整（小写：¥1330000.00）

服务期：满足招标文件要求

项目负责人：王武雄

企业业绩：

1、中国航天科技集团有限公司总部员工薪酬体系优化咨询项目；

2、中国电子科技集团公司第三十八研究所人才体系咨询项目；

3、云南中烟工业有限责任公司人力资源管理体系咨询项目。

项目负责人业绩：

1、中国航天科技集团有限公司总部员工薪酬体系优化咨询项目；

2、中国电子科技集团公司第三十八研究所人才体系咨询项目；

3、云南中烟工业有限责任公司人力资源管理体系咨询项目。

第二中标候选人名称：广东中大管理咨询集团股份有限公司

投标报价：（大写）壹佰叁拾捌万元整（小写：¥1380000.00）

服务期：满足招标文件要求

项目负责人：龚平

企业业绩：

1、安徽省交通控股集团有限公司“十四五”人力资源规划及薪酬制度优化咨询项目；

2、中国航空集团建设开发有限公司组织优化项目；

3、中铁十九局集团第七工程有限公司人力资源管理咨询项目。

项目负责人业绩：

1、中铁二局房地产集团有限公司三项制度改革项目；

2、新疆机场集团企业改革咨询服务项目；

3、成都光明光电股份有限公司人力资源管理咨询服务。

否决投标情况：

公示期：2022年9月9日至2022年9月13日

公示媒介：中国招标投标公共服务平台、安徽省招标投标信息网、优质采云采购平台

招标代理机构项目联系人：刘诚

联系电话：0551-62220122,62220269

若投标人或者其他利害关系人对上述结果有异议，可在公示期内，以书面形式向安徽省招标集团股份有限公司提出异议，异议联系电话：0551-62220155。

特此公示。

日 期：2022年9月9日